Business Coaching

Nur du selbst kannst bewusster Gestalter deines Lebens sein!

Stagniert Ihr Unternehmenserfolg? Treten Sie auf der Stelle? Was könnte die Wende bringen? Wer schon nach dem nächsten Meilenstein und Etappensieg strebt, sollte zunächst den Status quo genau analysieren, um dann die Route zum Businesserfolg abzustecken und mit Bedacht anzugehen.

 

An wen richtet sich das Angebot?

Unternehmen & Personen, welche…
…mehr Klarheit zum Beispiel: in Zielfindungsprozessen oder anderen herausfordernden Situationen finden möchten
…größere Produktivität erreichen wollen
…verbesserte Resultate und Ergebnisse erzielen wollen
…in der Vielzahl der Herausforderungen einen klaren Blick behalten wollen
…Steigerung der Motivation erzielen möchten
…besseren Umgang mit herausfordernden Personen erleben wollen
…Ziele greifbar und realistisch erreichen wollen
…Konflikte lösen wollen
…Stress-Situationen abbauen möchten

Ihre Wünsche

Sie möchten:
+ Beantwortung ganz konkreter Fragestellungen
+ klare Zieldefinition

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Ihr Nutzen

Nähere Beschreibung der Coaching-Bereiche:
+ Privat, Business und Sport-Coaching
+ Einzel- und Gruppen – Coaching
+ Familien-Coaching
+ Kinder & Jugend-Coaching
+ Gruppencoaching (6-8 Personen)

Leistungsbeschreibung

Coaching-Themen
+ Stress in seinen individuellen Formen, Erscheinungen und Symptomen
+ Konflikt- und Krisenmanagement
+ Familie, Alltag, Zukunft
+ Persönlichkeitsentwicklung, Ihr Charisma als überzeugende innere Stärke
+ Mentale Stabilität und Ausdauer in beruflichen, privaten Bereichen und Leistungssport
+ Kommunikation – Wirkung und Überzeugungskraft – Sie bringen nach außen, was Sie in sich tragen
+ Motivations-Coaching
+ Individual-Coaching – Begleitung in Veränderungsprozessen

Ablauf des Coachings

Einzelcoaching:
In einem persönlichen oder telefonischen Vorgespräch klären wir zuerst Ihr Anliegen, um herauszufinden, ob Coaching der richtige Weg für Sie ist. Dabei bekommen Sie ein Gefühl dafür, ob Sie mit uns als Coachs arbeiten möchten. Das Coaching findet dann im Rahmen von Einzelsitzungen statt, jeweils mit einer Dauer von einer Stunde bis vier Stunden. Sie allein bestimmen, wann der Coachingprozess abgeschlossen ist. Die meisten Anliegen lassen sich in vier bis acht Sitzungen gut bearbeiten. Manchmal ist nur eine Sitzung notwendig, manchmal braucht es etwas mehr. Unsere Aufgabe ist es, uns als Coaches überflüssig zu machen.

Teamcoaching
Im Teamcoaching begleiten wir Gruppen, Arbeitskollektive, Abteilungen – in ihrer Entwicklung zum Team, Familien in Konfliktsituationen, individuelle Themen zu den sich Einzelne lieber in einer Gruppe wiederfinden – in der Steuerung und Bearbeitung von Projekten und Herausforderungen und fördern und unterstützen dadurch die Herausbildung eines guten sowie konstruktiven Miteinanders im Sinne ihrer Zielerreichung.

Konkretes Beispiel:
Am Beispiel der Zielfindung: Wir erarbeiten Coaching (Brainstorming-Modelle) ihre Visionen und Ziele durch ganz konkrete & gezielte Fragestellungen, die realistisch und machbar sind. Zusätzlich werden wir daraus Teilziele generieren und festhalten, um das Ziel tagtäglich greifbarer zu gestalten.

Ziel des Angebots

Ihr Ergebnis:
Nachhaltige Veränderung der Arbeits- und Lebensweisen sowie allenfalls Einstellungen, Glaubenssätzen

Messbarkeit

Messgrößen:
…fixierte Termine
…konkret benannte Ergebnisse

Durchzuführen als:

– Beratung
– Coaching (Einzel oder Team)
– Seminar/Workshop/Training
– Teambildungsmaßnahmen
– Vortrag

Größere Projekte bearbeite ich gemeinsam mit einem Team von Experten aus unterschiedlichen Schwerpunktfeldern.

„Nur du selbst kannst bewusster Gestalter deines Lebens sein!“ (Cornelia Borisch)