Erfolgreiche Kommunikation zwischen Frau & Mann

„Wenn Männer und Frauen nur gescheit zusammen arbeiten würden …“ (Cornelia Borisch)
Eine klare und transparente Kommunikation nach Innen ist für Unternehmen besonders wichtig. Durchlässige und offene Wege im Umgang mit den Mitarbeitern beugen Konflikten vor. Weshalb gelingt dies in Ihrer Firma nicht, geraten Streitigkeiten häufig außer Kontrolle. Als Manager steuern Sie oftmals direkt in die Konfliktfalle. Wie lässt sich dies vermeiden, gibt es Techniken und alternative Wege, um mit Ihren Kollegen und Teams gelassen und lösungsorientiert zu interagieren?

 

An wen richtet sich das Angebot?

Unternehmen & Personen, welche…
…Stärken der Frau & Mann besser miteinander verzahnen und verbinden wollen
…weniger Fluktuation im Unternehmen erzielen wollen
…effizienteres und effektiveres Arbeiten erreichen wollen
…weniger Krankenstand erreichen wollen
…höhere Kundenbindung erzielen wollen

Ihre Wünsche

Sie möchten:
Aufklärungsarbeit der Unterschiede in der Kommunikation zwischen Frau & Mann in der Arbeitswelt.

Ihr Nutzen

Nähere Beschreibung:
Missverständnisse entstehen durch das aneinander vorbeireden, das Verhärten und dann die tatsächliche Konflikt Austragung. Lassen Sie Konflikte erst gar nicht entstehen und sorgen Sie präventiv durch Aufklärung vor.

Leistungsbeschreibung

Workshop
Wir führen einen Workshop (½ Tag, 1Tag, 2Tage) zur Grundlagenvermittlung und dem Bewusstsein für die Unterschiedlichkeit sowie Sensibilisierung der Wertschätzung für die Unterschiedlichkeit zwischen Frau & Mann durch.
Dazu führen Sie konkrete Übungen und Praxisbeispiel aus. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche Umsetzungstipps für den Arbeitsalltag, unser Fachbuch (120 Seiten, Din A5, Softcover, handgezeichnete Bilder von einer Künstlerin, incl. Checklisten mit konkreten Anregungstipps, mit täglichen und monatlichen Übungen und Anleitungen) zum gleichnamigen Thema sowie Training on the job und dauerhafte Begleitung im Unternehmen während der Arbeit unsererseits.
Zum Beispiel in Meetings, am Schreibtisch. Dabei erhalten Sie Sofort Impulse, Direkt Feedback wie Sie Situationen künftig besser lösen können. Wir wollen ihr Profil noch mehr schärfen.

Ziel des Angebots

Ihr Ergebnis:
Sie sagen zukünftig das, was Sie auch meinen, möchten oder sich wünschen. Dadurch erreichen wir ein besseres Miteinander durch mehr Verständnis füreinander und auch sie werden besser verstanden.

Messbarkeit

Messgrößen:
…Reduzierung des Krankenstands sowie der Ausfallzeiten
…bessere Arbeitsergebnisse (Beispiel: bei Calls erleben wir Mitarbeiter produktiver)

Durchzuführen als:

– Beratung
– Coaching (Einzel oder Team)
– Seminar/Workshop/Training
– Teambildungsmaßnahmen
– Vortrag

Größere Projekte bearbeite ich gemeinsam mit einem Team von Experten aus unterschiedlichen Schwerpunktfeldern.

„Wenn Männer und Frauen nur gescheit zusammen arbeiten würden …“ (Cornelia Borisch)