Stress- & Konfliktblockaden wandeln und emotionale Gesundheit stärken

Fühlen Sie sich nicht von ihren Fehlern gestraft, betrachten Sie diese als Basis zum Durchstarten.

Ihre „Mannschaft“ zieht nur noch halbherzig an einem Strang. Fluktuation und Krankheitsfälle häufen sich und kosten Geld. Sie verlangen manchmal zuviel von sich selbst, dass wissen Sie. Könnte es aber sein, dass Sie genau auf diese Weise führen und Ihr wichtigstes menschliches Kapital verspielen?
Wie lässt sich vorbeugen, damit Energie nicht kurzfristig erschöpft, Zeit- und Kraftreserven nicht „ausgebeutet“, sondern langfristig erhalten werden?

 

An wen richtet sich das Angebot?

Unternehmen & Personen, welche…
…Steigerung der Produktivität erreichen wollen
…bis zu 50% weniger Krankenstand erreichen wollen
…bis zu 40% weniger Fluktuation im Unternehmen erzielen wollen
…effizienteres und effektiveres Arbeiten
…Konzentration verbessern möchten
…gesündere & leistungsfähigere sein wollen

Ihre Wünsche

Sie möchten:
…Bewusstsein für Körper, Geist und Unternehmensgeist schaffen
…weniger Schmerz
…weniger Ausgelauchtheit
…weniger Stressempfinden
…weniger Müdigkeit oder Gereiztheit

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Ihr Nutzen

Nähere Beschreibung:
Wir erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmern individuelle Stresslösungstechniken, die sie jeden Tag einsetzen können ohne viel Zeitaufwand. Damit sind Sie und ihre Mitarbeiter langfristig leistungsfähiger, einsatzfähiger, motivierter und wertschätzender im Umgang miteinander.

Leistungsbeschreibung

Seminar
Stressblockaden erkennen und emotionale Gesundheit stärken
Wichtig zu wissen ist es, wie sich Stress auf unseren Körper auswirken kann.

Was ist Stress? Was sind unbewusste Blockaden und wie löse ich diese?

Inhalte und Ziele des Seminars:
+ Ursachen und Symptome von Stress
+ Stressblockaden
+ Umgang mit Stress
+ Der heiße und kalte Konflikttyp
+ Stress-Diagnose
+ Entwicklung von Stresslösungsstrategien
+ Umgang mit Stresssituationen
+ Trigger und Antreiber
+ Versteckte Wünsche
+ Innere Antreiber-Test
+ Stressmessungen
+ Persönliches Gesundheitsmanagement
+ Reaktionen und Emotionen, sowie Folgen auf Stress
+ Ängste beseitigen

Ziel des Angebots

Ihr Ergebnis:
Anwenden unserer Ausgleichsmethoden
…eigene Antreiber erkennen und wandeln
…Stressblockaden auflösen
…Ursachen und Symptome von Stress erkennen
…positive Glaubenssätze erstellen und anwenden
…Konflikten konstruktiv begegnen

Messbarkeit

Messgrößen:
…geringerer Krankenstand – weniger Fluktuation und dadurch Ergebnissteigerung
…weniger Konflikte – mehr Gelassenheit, kritikfähigere Mitarbeiter
…Verbesserung der Konzentration – mehr Leistungsfähigkeit – effizientere Mitarbeiter
…zielorinetierter – entschlossener – handlungsfähiger – höhere Selbstmotivation
…kreativer – innovativer
…Vorher – Nachher – Befragung

Durchzuführen als:

– Beratung
– Coaching (Einzel oder Team)
– Seminar/Workshop/Training
– Teambildungsmaßnahmen
– Vortrag

Größere Projekte bearbeite ich gemeinsam mit einem Team von Experten aus unterschiedlichen Schwerpunktfeldern.

„Fühlen Sie sich nicht von ihren Fehlern gestraft, betrachten Sie diese als Basis zum Durchstarten.“(Cornelia Borisch)